Una huelga con un seguimiento «prácticamente nulo»
Según la Confederación Española de Transporte en Autobús (Confebús) y la Asociación de Transportes Públicos Urbanos y Metropolitanos (Atuc), dos de las principales patronales del sector, la huelga convocada en el sector de transporte en autobús del 29 y 30 de noviembre ha tenido un seguimiento «prácticamente nulo». Esta huelga fue convocada por CCOO y CGT, con el objetivo de que las patronales se comprometan a fijar una fecha límite para solicitar a las administraciones la implantación de la jubilación anticipada en el sector por causas de peligrosidad.
Impacto de la huelga en diferentes ciudades españolas
La incidencia de la huelga ha variado considerablemente entre las diferentes ciudades españolas. Según Confebús y Atuc, en algunas capitales de provincia como A Coruña, Córdoba, Cádiz o Málaga, los trabajadores no han secundado la huelga. Sin embargo, en otras ciudades como Bilbao, Madrid o Barcelona, el seguimiento ha sido del 5%, 7% y 33%, respectivamente. Además, en Oviedo se ha alcanzado un seguimiento del 20%, en Gijón del 16% y en Girona del 5%.
¿Qué podemos esperar en el futuro?
A pesar de que la huelga continuará los días 5 y 9 de diciembre, y a partir del 23 de ese mes será indefinida, las patronales defienden que seguirán trabajando para evitar la huelga en pleno puente de diciembre y, posteriormente, en Navidad. Esta situación plantea un panorama de incertidumbre para los usuarios del transporte en autobús en España, ya que podrían verse afectados por la huelga durante el período navideño.
Perspectivas para los trabajadores del sector
La demanda de los trabajadores de la implementación de la jubilación anticipada en el sector por causas de peligrosidad pone de manifiesto la necesidad de mejorar las condiciones laborales en el sector del transporte en autobús. Sin embargo, la fecha para la implementación de esta medida es incierta.
Los desafíos del sector del transporte en autobús en España
La huelga y las demandas de los trabajadores evidencian los desafíos que enfrenta el sector del transporte en autobús en España. La mejora de las condiciones laborales, junto con la necesidad de garantizar un servicio de calidad para los usuarios, son algunos de los retos a los que se enfrenta este sector.
